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IpH-IUC considera que los datos del paro representan una isla a la deriva

Para el movimiento de izquierda que El Hierro se esté acercando al millar de personas desempleadas es un nuevo síntoma al que los partidos institucionalizados no hacen caso

 

Abel FdezIniciativa por El Hierro-Izquierda Unida Canaria considera que el aumento en un 6% del paro en ElHierro es un nuevo síntoma de una economía insular a la deriva, con el peligro real de que volvamos a situarnos en el millar de personas desempleadas sin que se note en las economías familiares la mejora anunciada periódicamente por el equipo de gobierno insular.

Para Abel Fernández, coordinador insular de IpH-IUC, “mientras las formaciones políticas institucionalizadas estrenan el debate a ladridos en medios de comunicación y redes sociales, la realidad del pueblo herreño es que a la mayoría social no le llegan los millones en inversiones, tampoco a las pequeñas y medianas empresas herreñas cuyo retraso en el cobro de trabajos a las instituciones insulares hace que no tomen la iniciativa en la creación de empleo, ni siquiera en precario. Así, desde julio ha habido un crecimiento constante del desempleo, en tendencia inversa al número de turistas que llegan a la isla y en tendencia inversa a lo que ocurre en el resto del Archipiélago. Esto pone en evidencia que la economía insular tiene un problema grave para la mayoría de la población”.

Según el movimiento de izquierda, la creación de empleo y el carácter del mismo son indicadores claros de la sostenibilidad social de una economía, algo que no se está produciendo en El Hierro. “nos pueden seguir atiborrando a titulares sobre inversiones que llegan a la isla, o sobre el número de visitantes, pero si esto no se traduce en trabajo estable y de calidad no va a legar realmente a la mayoría del pueblo herreño, y ahí la responsabilidad es de quien necesariamente está llamado a ser el motor económico insular y que no está cumpliendo con su tarea como son las instituciones de la isla”, ha declarado el coordinador de IpH-IUC.

IpH-IUC considera urgente recuperar la mesa anticrisis y, al mismo tiempo que se interviene en la creación de empleo urgente, se articule un nuevo plan de desarrollo para El Hierro al entender que el modelo económico vigente en los últimos 20 años se encuentra definitivamente agotado.




hierro sisi

Para IpH-IUC el mercado laboral herreño no recupera el nivel de 2010

El movimiento de izquierda hace público un Informe sobre el mercado laboral herreño en el periodo 2010-2017 basado en las altas en la Seguridad Social

Iniciativa por El Hierro-Izquierda Unida Canaria ha hecho público un informe sobre el mercado laboral herreña titulado “Análisis de la evolución del empleo en El Hierro. 2010-2017” en el que se analizan las tendencias que ha experimentado el empleo en la isla en este periodo, en cuyas conclusiones manifiestan que existe una “incapacidad del mercado laboral de volver a los índices existentes durante el 2010. Si bien esto no quiere decir que sea igual en todos los sectores y por géneros, lo que está claro es que en datos globales y agregados la distancia sigue siendo considerablemente amplia”. En el informe se indica que “a diferencia del conjunto del archipiélago, no ha conseguido recuperar los datos que tenía en 2010. Incluso a pesar de que en esa fecha (la última para la que tenemos datos con la actual metodología) ya se percibían los primeros efectos de la crisis. Tal es así, que el conjunto de Canarias empezó 2010 con 682.145, y empieza el 2017 con un total de 748.280 personas dadas de alta”.

Para Abel Fernández, coportavoz del movimiento de izquierda, “los datos coyunturales del descenso del paro, que en principio son una buena noticia, no pueden ocultar que en nuestra isla ha habido una tendencia a expulsar población activa que no se ha revertido, algo que no se puede atribuir exclusivamente a la crisis global, ya que contrasta el dato del descenso de las altas en la Seguridad Social con la tendencia a la subida en el resto del archipiélago. Con el informe que hoy hacemos público ponemos sobre la mesa un instrumento de análisis de la situación herreña que nos indica claramente que tenemos un problema con el modelo productivo insular, que está agotado”.

El informe, elaborado por el sociólogo Cristian Santana sobre la base de datos del Instituto Canario de Estadística se denuncia, sobre la base de los datos oficiales, que “la inestabilidad laboral en tanto frecuencia de altas y bajas es más propia del sector público que del sector privado“, Además las conclusiones del informe “la isla es dependiente tanto del sector público como del turismo (en tanto el comercio y la hostelería), (y más) lo son aún más las mujeres (puesto que) entre los varones existe una mayor heterogeneidad en el trabajo.”

Para el coportavoz de la formación de izquierda, “la radiografía del mercado laboral herreño que presenta este informe nos debe servir de base para actuar, siendo conscientes de que la tendencia a la disminución de personas afiliadas a la seguridad social se ha mantenido constante en este periodo. Y eso requiere actuaciones urgentes y actuaciones a medio y largo plazo para un cambio de modelo productivo. Queremos insistir que estos datos son igual de oficiales que los que se utilizan para vender supuestos éxitos coyunturales, lo que hemos hecho es sistematizarlos y analizarlos algo que por lo visto no han hecho ni quienes gobiernan, ni la oposición institucionalizada.”

IpH-IUC entiende que es urgente no sólo actuaciones inmediatas de fomento del empleo, sino que las mismas vayan orientadas a una reformulación del modelo productivo, considerando agotado el impulsado por el Plan de Desarrollo Sostenible de 1996 y que debe ser sustituido por uno que mantenga una línea de sostenibilidad y que sea claramente favorable a las clases populares.




IpH-IUC propone que los ayuntamientos de la isla se acrediten como agencias de colocación

Para la formación de izquierda esto supondría una mayor implicación de las administraciones locales herreñas en la solución del problema del paro en la isla

 

Laura Rodriguez, coportavoz en El HierroIniciativa por El Hierro-Izquierda Unida Canaria ha propuesto que los ayuntamientos de El Hierro se acrediten como agencias de colocación, desempeñando esa función de intermediación laboral en coordinación con el con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y/o con los servicios públicos de empleo de sus respectivas comunidades autónomas.

Según Laura Rodríguez, coportavoz del movimiento de izquierda, “el Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, modificó las condiciones mediante las que entidades de carácter público y privado podían actuar como agencias de colocación. Desde su aprobación, muchos ayuntamientos han sido autorizados para desempeñar esa función de intermediación laboral que tiene por objeto poner en contacto las ofertas de trabajo con los trabajadores que buscan un empleo, para su colocación, con la finalidad de “proporcionar a los trabajadores un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.

Desde IpH-IUC se recuerda que el mecanismo de funcionamiento de las agencias de colocación es sencillo: reciben peticiones de las empresas para contratar a trabajadores y, al mismo tiempo, solicitudes de empleo de personas interesadas en trabajar; a continuación, seleccionan a las personas candidatas que más se ajustan a las necesidades de la empresa y ponen a ambas partes en contacto. Es la propia empresa quien decide a cuál de las personas preseleccionadas contrata.

Para la coportavoz de IpH-IUC “no podemos continuar sin aprovechar las herramientas que la legislación nos ofrece en este sentido, Sería también un paso importante hacia una mayor democratización del acceso al empleo en el municipio, puesto que, a través del registro online, se facilitaría la inscripción de personas con mayores dificultades para acercarse físicamente a Valverde”.

IpH-IUC considera además que esta medida supondría una mayor implicación de las administraciones locales, que tendrían el contrapeso de la necesaria coordinación con el Servicio Canario de Empleo, lo que pondría coto a cualquier sospecha de utilización clientelar de las colocaciones.